Con quali strumenti possiamo aumentare le performances del nostro Punto Vendita?
Facciamo leva sulle soft skills!
Molte aziende non credono nella formazione, o semplicemente hanno una consapevolezza di sfiducia nei confronti della formazione tradizionale, considerata troppo teorica e alquanto lontana dalla realtà.
Parliamo invece di formazione esperienziale, nello specifico di palestra formativa e di Role playing con percorsi di apprendimento piacevoli, efficaci, dove la formazione si trasforma in azione, quindi in apprendimento.
“Se ascolto dimentico, se vedo ricordo,se faccio capisco”
L’apprendimento è concepito non come acquisizione passiva, ma come attività nella quale il partecipante è protagonista.
La formazione legata ad esperienze coinvolgenti genera ancoraggi informativi.
Un articolo tratto dal quotidiano Il Corriere della Sera afferma: “ogni euro investito in formazione ha un ritorno sul fatturato fino a 2 o 3 volte il valore investito in un anno”.