L’omnicanalità diffusa si allarga al METAVERSO. Il vocabolo metaverso, Treccani lo definisce così:termine coniato da Neal Stephenson con il romanzo cyberpunk “Snow crash”, stava ad indicare uno spazio tridimensionale dove persone fisiche potevano...
Il capitale più importante per un’azienda sono le persone, di conseguenza chi ricopre il ruolo apicale dovrebbe conoscere le molle che attivano i collaboratori e li spingono ad agire al meglio. Quando un collaboratore fa un errore, come reagiamo? Se spesso il...
Ascoltare ha un costo? E il non ascolto quanto costa alle aziende? Sappiamo che l’ascolto è parte di una comunicazione. Accade, che in una comunicazione le parti coinvolte: emittente e ricevente, non siano allineate, generando malintesi, convinzioni erronee sul...
Quando abbiamo la necessità di migliorare le nostre performance o dei nostri collaboratori, cosa tendiamo a fare? Generalmente ci focalizziamo sulle azioni intraprese: ossia cerchiamo di correggerle o modificarle, pensando in questo modo di raggiungere più...
ll filo rosso che unisce l’anno lasciato alle spalle con quello intrapreso è il cambiamento, e coinvolge sia la sfera personale, privata che quella professionale di ognuno di noi. Il cambiamento è parte integrante della vita nella sua interezza. E’ il...
La generazione Z è descritta come influencer chiave per le generazioni precedenti. I marchi trovano i tratti di questa generazione impegnativi: mettono in discussione tutto, cercano un valore estremo nel lusso, e prima di accordare la loro fiducia si assicurano che il...
