I MIEI CORSI
Sono corsi in aula personalizzati sulle esigenze del cliente, con tecnica role playing. Esattamente è un percorso formativo esperienziale, attivo, vengono simulate tutte e sei le fasi della vendita, punto per punto. L’attenzione è sui comportamenti agiti. I discenti sono i veri “attori” del processo formativo, c’è azione e osservazione dei comportamenti altrui. Ecco che l’apprendimento è efficace, perché se sento dimentico, se vedo ricordo, se faccio capisco.
Numerosi studi sottolineano come le persone imparano meglio quando, piuttosto che subire passivamente, partecipano in modo attivo al processo di apprendimento.
Trasformare l’aula tradizionale in una vera e propria palestra di apprendimento operativo e collaborativo.
Il senso è quindi quello di una formazione che non serve solamente per scoprire cose nuove, bensì per rendere possibile nuove visioni, nuove interpretazionie nuove soluzioni.
Più si lavora sulle emozioni, minore è la percezione di stress, migliore è la performance.
- Uno per le aziende retail con realtà di vendita assistita/integrata che hanno la necessità di migliorare il servizio all’interno dei punti vendita e di conseguenza il sell-out.
- Uno privatamente alle singole figure: shop assistant, vice-store manager, che desiderano accrescere le proprie competenze e di conseguenza crescere professionalmente.
CORSO PER AZIENDE
Formazione esperienziale: role playing, corso dal taglio molto pratico in aula previsti tre giorni e diviso nei due seguenti moduli:
- Prima giornata: formazione teorica di come è cambiato lo store oggi, del suo nuovo ruolo e delle figure che lavorano all’interno. Parliamo di competenze, comunicazione, ascolto e customer journey.
- Seconda e terza giornata: selling ceremony cioè le sei fasi della vendita spiegate ed analizzate minuziosamente con esempi pratici: il negozio in aula. Up e cross selling con esempi pratici. Come migliorare il servizio in store ottimizzando il journey del cliente.
CORSO PER SINGOLI
Formazione esperienziale: role playing, corso dal taglio molto pratico in aula previsti due giorni e diviso nei due seguenti moduli:
- Prima giornata: formazione teorica di come è cambiato lo store oggi, del suo nuovo ruolo e delle figure che lavorano all’interno. Parliamo di competenze, comunicazione, ascolto e customer journey.
- Seconda giornata: selling ceremony cioè le sei fasi della vendita spiegate ed analizzate minuziosamente con esempi pratici. Up e cross selling con esempi pratici. Come migliorare il servizio in store ottimizzando il journey del cliente.
